Quase metade das mulheres relatam já terem sentido que
foram rejeitadas em uma seleção de emprego por serem mães ou manifestar desejo
de engravidar. Além disso, 46% também contam já ter enfrentado alguma
dificuldade no trabalho por se ausentarem para resolver algum problema relacionado
aos filhos, como consultas médicas. É o que revela uma pesquisa feita com 1 mil
profissionais pela empresa MindMiners.
O estudo mostra ainda que 37% das mulheres acreditam que
já perderam alguma chance de promoção por causa da maternidade. Entre as principais
queixas das profissionais com filhos estão pressão psicológica e preconceito no
ambiente de trabalho.
As profissionais que ainda não têm filhos também
comentaram que há pressão de empregadores para que a gravidez seja evitada.
Essa situação foi relatada por 38% das entrevistadas.
A pesquisa também mostra que a maioria das mães que
trabalham deixam as crianças com familiares que não são os pais, na escola,
creche ou até mesmo sozinhas. Já 17% dizem que as crianças ficam com o pai ou
companheiro enquanto a mãe trabalha. As que deixam com babá ou empregada
doméstica são minoria.
Com quem você deixa seus filhos enquanto trabalha?
Pai da criança/companheiro | 17% |
Outros familiares | 34% |
Empregada doméstica/babá | 10% |
Creche | 28% |
Escola | 27% |
Criança fica sozinha | 24% |
Outros | 5% |
FONTE: Portal G1.
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